دغدغه ای بزرگ: جمع آوری داده های کافی برای انجام پایان نامه یا پژوهش! این موضوع به نظر مسئله ای درگیر کننده برای دانشجویان است. چه داده های اولیه باشد یعنی داده هایی که خودتان از آزمایشات، پرسشنامه، مصاحبه و کار زمینه ای جمع آوری کرده اید، چه داده های ثانویه یا همان داده هایی که توسط دیگر افراد ایجاد شده اند(مانند یافته هایی از پژوهش های گذشته، گزارشات دولتی و ...). اما واقعا مهم است که به نحوه مدیریت و سازمان دهی داده های پایان نامه یا پژوهش خود اهمیت بدهید.
از دیدگاه سیستم عقلایی، سازمان ابزاری است که برای رسیدن به هدفهای مشخصطراحی شده است. واژه عقلایی به محدودهای از یک سری فعالیتها اشاره میکند که به نحوی سازمان یافتهاند که منجر به دستیابی به هدفهایی از پیش تعیین شده با حداکثر کارآیی میشوند.
از دیدگاه نگرش سیستم عقلایی، رفتار سازمان به فعالیتهایی اطلاق میشود که به وسیله عواملی هدفدار و هماهنگ اجرا میگردد. بیان فوق بر تصور حسابگری عقلایی دلالت میکند و واژههایی مانند اطلاعات، کارآیی، بهینه کردن، اجرا، طراحی را به طور مکرر در مورد سازمان به کار میبرند. نظریهپردازان سیستم عقلایی بر ویژگی تعیین هدف و رسمیت تأکید میورزند، زیرا که هر کدام از این عوامل، نقش مهمی در عقلایی کردن فعالیتهای سازمانی دارند.
تعیین هدف از جمله مهمترین ویژگیهای سازمان عقلایی است. اهداف تصور مقاصد مطلوب هستند. این تصور بر حسب میزان دقت و معین بودن معیار مطلوبیت اهداف تفاوت میکند. اهداف معین نه تنها معیاری برای انتخاب از میان فعالیتهای جایگزین را مشخص میکند بلکه تصمیمات در مورد چگونگی طراحی ساختار را نیز هدایت میکنند. بعضی از سازمانها از اهداف کاملا مًبهم و کلی حمایت میکنند، اما در عملیات روزانه خود از هدفهای نسبتاً معینی که معیاری برای انتخاب از میان فعالیتهای جایگزین و یا برای طراحی ساختار سازمانی به دست دهد، استفاده میکنند.
رسمیت دیگر ویژگی مشترک بین نظریات عقلایی است. همه نظریهپردازان سیستم عقلایی موجودیت و اهمیت ساختار رسمیت یافته را مسلم فرض میکنند. یک ساختار زمانی رسمی است که قواعدی که بر رفتار تأثیر میگذارند کاملاً دقیق و واضح فرموله بندی شده، و نقشها و روابط نقشها مستقل از نظریات شخصی افراد شاغل آن سیستمها، در ساختار از پیش تعیین شده باشند. رسمیت ممکن است از طریق استاندارد کردن و یا منظم کردن رفتار به عنوان تلاشی برای قابل پیش بینیتر کردن آن تلقی شود. رسمیت همچنین تلاش برای هر چه روشنتر و عینیتر کردن ساختار روابط بین یکسری از نقشها و اصولی است که بر رفتار سیستم حاکمیت دارند. رسمیت میتواند از طریق راههای غیرمستقیم به خردگرایی کمک نماید. علاوه بر آمادهتر ساختن رفتار برای طرحریزی آگاهانه، ساختاری کردن انتظارات پیش از وقوع کنشهای متقابل مزیتهای دیگری را نیز در بر دارد.
اشید باید از ابتدا تلاش کنید و در گوگل جایگاهی پیدا کنید و سپس خود را در بین مردم جا کنید و پس از اینکه خود را به یک برند تبدیل کردید ، دیگر با گوگل وم باشد شما نیز ساختار سلسله مراتبی سایت خود را از قبیل محتوا ، لینک ها و ... تغییر دهید.ا گر شما هیچکدام از 5 مشکل قبلی را نداشته اید ، و هنوز هم شما
ادامه مطلب ...
د روی سئوی یک وب سایت اینچنینی شرط بندی کرد . در این مقاله شما را با چند ریسک بزرگ در زمینه Over-Optimization آشنا خواهیم ساخت . با وب برندینگ همراه بم باشد شما نیز ساختار سلسله مراتبی سایت خود را از قبیل محتوا ، لینک ها و ... تغییر دهید.ا گر شما هیچکدام از 5 مشکل قبلی را نداشته اید ، و هنوز هم شما
ادامه مطلب ...
به معنای رگلاژ کردن سانتریفیوژ نیست ، سخت و پیچیده است اما نه به معنای واقعی ... و البته باید گفت که لینک بیلدینگ اصلا جالب و سرگرم کننده نیست و اگر ها و محتوا باشد. امروز مت کاتز با ویدئوی جالبی دیگر ، نکته ی مهمی دیگر را در امر سئو یا بهینه سازی پاسخ خواهد داد. سوالی جالب از نیویورک پرسیده شده اس
ادامه مطلب ...